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规范化是波纹合金电阻器进步的必要条件

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现在很多的波纹合金电阻器竞争非常激烈,只有真正意义上的创新才能够带来更大的发展,不仅仅需要技术上的创新、同时管理方面也需要进行创新,二者相辅相成才能够实现规范化的管理。 所谓波纹合金电阻器企业规范化的管理也就是现代企业制度的建立,现代企业制度的基本特征,无非就是决策科学化以及制度的管理化,流程的标准化,管理的规范化也是形成波纹合金电阻器优秀文化的根本所在,任何的波纹合金电阻器企业都需要有文化,只是这个文化有好也有坏,好文化的形成一定是建立在内部良好的管理基础上的。 技术创新设计企业的核心,也就是我们常说的产品更新换代,现在波纹合金电阻器这么多,有多少的企业才真正能够具备引领市场的能力,可以这么来说这样的波纹合金电阻器企业是很好的,更多的企业可以做到紧跟市场的发展就已经很不容易了,然后依靠着自己精细化的管理和精雕细刻来提高质量和降低成本从而赢得更多用户的喜爱,扩大市场份额。 管理创新一定是在具备扎实的管理基础之上的,对于不适合自己的一定要去掉,在此基础上再进行创新,对于管理创新的问题,首先僵化后优化然后再固化,道理非常简单,创新是需要条件的,也是需要基础的,这个条件本身就是企业具备了管理规范的条件,这个基础,就是波纹合金电阻器具备了比较雄厚的经济基础,管理如果不规范,管理的创新就是白费功夫,资金如果不雄厚,那么技术的创新就没有了实力。

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